Formación bonificada por la Fundación Tripartita

Conferencias motivacionales

PRESENCIAL, HÍBRIDAS Y ONLINE

ahumor

[ ¿Qué es Ahumor Formación Empresarial? ]

Es una empresa de formación que genera Conferencias transformadoras potenciando la motivación y la cohesión grupal, ayudando a los equipos a ser emocionalmente inteligentes, aumentando su productividad y aplicando el humor y las emociones positivas en el ámbito laboral.

inversión

[ ¿Cuánto invertirás? ]

En ofrecer a tu equipo de trabajo una experiencia divertida e impactante, un chute de energía motivadora que les provoque tener los ojos brillantes de emoción, sentirlos reír, jugar, disfrutar y formarse juntos, sintiéndose orgullosos de pertenecer a tu empresa.

«Los datos lo avalan: no hay nada más rentable que un trabajador feliz»

[ ¿En qué formatos? ]

formato

Congresos, Eventos Privados, Corporativos, Presentación de Productos, Galas, Congresos, Entregas de Premios, Aniversarios, Jornadas de Teambuilding, etc.

PRESENCIAL

Con todas las medidas de seguridad sanitarias.

HÍBRIDO

En un lugar físico con aforo presencial limitado y con audiencia en línea.

ONLINE

En lína a través de internet con aforo ilimitado.

[ ¿Qué problemas solucionamos? Las «4 D» ]

las 4 D

9

Desilusión y falta de compromiso en la consecución de los resultados

9

Dificultad en las relaciones interpersonales de equipos de trabajo

9

Desmotivación en la gestión del cambio

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Descohesión grupal y climas laborales negativos

«Un mal clima de trabajo genera rotación del personal y personas no felices en el trabajo, muchos de los cuales querrán dejar la organización»

objetivos

[ Objetivos y beneficios ]

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Disminuir el absentismo laboral

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Mejorar el compromiso y el rendimiento en el equipo de trabajo

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Potenciar un clima laboral positivo

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Manejar el estrés y la incertidumbre personal y profesional

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Amplificar la creatividad y la proactividad

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Inducir a una actitud de cambio positivo

«Está demostrado que las personas con mayores índices de felicidad es su trabajo tienen un rendimiento mayor»

ahumor

[ Herramientas que utilizamos ]

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Motivación:

Para generar orgullo de pertenencia a la organización en tus equipos de trabajo, haciéndoles sentirse implicados en las estrategias empresariales.
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Confianza:

Para aprender a delegar, mejorando el clima laboral y fomentando la colaboración.

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Cohesión Grupal:

Para fomentar que los equipos trabajen unidos, coordinados y de forma eficiente para mejorar los resultados.

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Actitud Positiva:

Para estimular una disposición optimista para que la jornada laboral se haga agradable tanto en la tarea como en la consecución de objetivos y en la relación con los compañeros/as.

9

Inteligencia Emocional:

Para formar a tus empleados para que sean capaces de identificar y gestionar sus emociones adaptándose a los nuevos retos.

9

Resiliencia:

Para proporcionar herramientas que permitan aprender, desarrollarse y crecer ante las dificultades en situaciones de cambio.

«El trabajo más productivo es el que sale de la mano de una persona contenta»

[ Algunos de mis clientes ]

clientes

más info

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